Flad struktur eller skarpt hierarki - det er altid rarest med en klar rollefordeling i bestyrelsen.
Flad struktur er lækkert, men i en bestyrelse er det nødvendigt, at rollerne er fordelt. Dette giver en styrket og mere sikker arbejdsgang.
Læs med her, hvis du vil have hjælp til oprettelsen af bestyrelsesmedlemmer og eksterne personer, samt tildele roller og bankadgange i indberetningen.
Når man ikke har pengeinstitut tilknyttet via Unioo